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本溪【27考研】199管理类联考全攻略|专业/报考/考试/难度一篇搞懂!
发布时间: 2026-02-06      浏览次数: 325

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备考199管理类联考

最头疼的就是分不清专业

搞不懂报考条件、摸不清考试重点?

这篇小编整理了超清晰的干货合集

赶紧看看~


01 核心专业+适配人群(精准匹配,不盲目报考)

所有专业均为199统考,同大纲、同试卷,先选适配自己的,后期可灵活调整院校~

 需满足毕业年限(应届生不可报)

1. 工商管理硕士(MBA)|专业代码:125100

核心特色:重商业案例、实战训练,培养综合管理操作能力,适配职场进阶。

适配人群:企业中高层管理者,想补充现代管理知识、结识行业精英、整合资源者。


2. 高级工商管理硕士(EMBA)|专业代码:125100

核心特色:聚焦企业战略制定,适配复杂经济环境,提升高层决策能力。

适配人群:企事业单位总裁、CEO、总经理等高层管理者(定位高于MBA)。


3. 公共管理硕士(MPA)|专业代码:125200

核心特色:面向公共领域,培养政府、公共机构高层次管理人才。

适配人群:政府、机关、事业单位工作人员,HR、行政管理从业者。


4. 旅游管理硕士(MTA)|专业代码:125400

核心特色:培养旅游行业复合型管理人才,兼顾国际化视野和实务能力。

适配人群:酒店、旅行社、景区、会展等旅游相关企业/机构的管理者、教学人员。


5. 工程管理硕士(MEM)|专业代码:125600(4个方向均需年限,2027考研新政)。工程管理(125601)、项目管理(125602)、工业工程与管理(125603)、物流工程与管理(125604)。【2027考研新政】:原可应届报考的125603、125604,自2027年招生起需满足毕业年限(试点期结束),应届生不可报考

核心特色:融合工程技术与管理知识,侧重项目统筹、决策能力。

适配人群:有技术背景想转管理、或在职想提升工程/项目/工业/物流管理能力者(4个方向均需满足毕业年限,应届生不可报)。


无毕业年限(应届生可报)

核心适配:应届生、刚毕业1-2年、无工作经验想读研的学生/从业者

1. 会计硕士(MPAcc)|专业代码:125300

核心特色:侧重会计实务,融合学术与职业能力,适配职场实操。

适配人群:金融投资、财务会计相关从业者,应届生想深耕财会领域者。


2. 图书情报硕士(MLIS)|专业代码:125500

核心特色:重信息分析、实际问题解决,适配信息管理相关岗位。

适配人群:图书馆员、档案管理员、信息咨询员、文案编辑、企业信息主管(CIO)。


3. 审计硕士(MAud)|专业代码:125700

核心特色:培养高层次应用型审计人才,兼顾国际视野和实操能力。

适配人群:审计机关、会计师事务所从业者,海关、国税等相关公务员,想深耕审计领域的应届生。


02 管理类联考|核心优势(为什么很多人选它?)

备考灵活:所有专业同大纲、同试卷,9月前不用定专业、定学校,后期换校不浪费前期努力(对比其他专业,备考初期就需定校,容错率低)。

压力更小:仅考2门,不考高数、不考政治、初试无专业课,适配应届生(兼顾期末、实习、考证)和在职考生(兼顾工作,不用花费大量时间啃难点)。

上岸机会大:24、25届新增院校多,非新增院校每年复试均有扩招,招生规模逐年扩大。

容错率高:哪怕暑假才开始全力备考,因初试科目少,备考压力部分分摊至复试,仍有机会冲击名校。


03 报考条件|两类人群精准区分(必看,避免报错)

专业同大纲、同试卷,9月前不用定专业、定学校,后期换校不浪费前期努力(对比其他专业,备考初期就需定校,容错率低)。

第一类:需满足毕业年限(应届生不可报)

包含专业:MBA、EMBA、MPA、MTA、MEM(125601、125602、125603、125604)【2027考研新政:MEM 603、604新增毕业年限要求】

满足以下任一条件即可:

本科毕业满3年及以上工作经验

大专毕业满5年及以上工作经验

硕士/博士毕业满2年及以上工作经验


第二类:无毕业年限(应届生可报)

包含专业:MPAcc、MLIS、MAud(【注意】2027考研起,MEM 125603、125604不再列入此类,需满足毕业年限)

补充要求:往届生直接报;应届生可报;专科生需达到与本科同等学力。


04 考试内容|满分300分,初试仅2门

核心:初试不考政治、不考高数、无专业课,仅考2门,备考聚焦性强!

1. 199管理类综合联考(满分200分)

数学基础(75分):15题问题求解+10题条件充分性判断,每题3分;考初高中数学,侧重灵活解题。

逻辑推理(60分):30题,每题2分;含形式推理、论证推理、综合推理,侧重抓取关键信息。

写作(65分):论证有效性分析(30分,找逻辑漏洞)+论说文(35分,表达观点并论证)。


2. 英语(二)(满分100分)

英语知识运用(10分):20题完形填空,每题0.5分。

阅读理解(50分):25题,每题2分;含常规阅读+新题型,是得分关键(需积累词汇)。

翻译(15分):翻译150词左右英语段落,译成汉语。

写作(25分):大小作文各1篇,侧重书面表达(多积累模板即可)。


05 考试难度|新手可冲

1. 199管理类综合

数学:无高数,考初高中知识,难点在“灵活解题”,而非知识点深度。

逻辑:无基础也能学,难点在阅读量大,需提升阅读速度和抓关键信息的能力。

写作:不用死记硬背,侧重逻辑思维和表达能力,多练真题即可掌握技巧。


2. 英语(二)

难度低于英语(一),得分关键在“词汇积累”和“写作模板”,多刷真题、多积累,新手也能稳步提分。

补充:备考核心是刷历年真题,摸清出题规律,掌握每种题型的解题技巧,不用盲目刷大量模拟题。


06 提前面试|2026年最新情况(必看)

提前面试=把复试提前到初试前,部分院校会搭配笔试,帮助学校提前筛选人才,也给学生更多选择空间。

重点提醒:

1. 往年常见于MBA、MPA、MEM专业,MPAcc部分院校有。

2. 2024年开始,提前面试大批量取消,2025年已基本销声匿迹,备考重点放在初试即可!


总结(2027考研专属):

199管理类联考适配应届生、在职人士,科目少、压力小、上岸机会大;重点注意MEM 125603、125604新政,应届生不可报考,选对专业才能高效备考!